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Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2015" des Awards "Deutscher Personalwirtschafts-Preis". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards

Aktualisiert vor 3 Monaten von BizAwards / Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter

Ausgezeichnet werden Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.

15.07.2015
16.09.2015
Preisverleihung
Die Verleihung findet jährlich statt.

Ausgezeichnete Personalexperten braucht das Land! Vor allem praxisbewährte.

Ausgezeichnet werden Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.

Der Wettbewerb bietet die Möglichkeit, die eigene Personalarbeit sichtbar zu machen.

Die Bewertungskriterien:

  • Theoretische und konzeptionelle Fundierung
  • Innovationsgrad
  • Beitrag zur Unternehmensstrategie
  • Verhältnis Nutzen zu Entwicklungs-, Einführungs- und Unterhaltsaufwand
  • Nachhaltigkeit (Laufzeit des Projektes)
  • Reichweite (Wer ist vom Projekt betroffen?)
Initiatoren
Personalwirtschaft, Zukunft Personal
Medienpartner
Personalwirtschaft
Bewerbungsschluss
15. Jul 2015
Verleihung
16. Sep 2015

Erscheint
jährlich
Länder
Deutschland
Welche Branchen sollen teilnehmen?

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Beschreibung Teilnahmegebühren

Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.

Dokumente

Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.

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