Mit dem bundesweiten Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ zeichnet das Bundesfamilienministerium ein Mal pro Legislatur die familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands aus. 

Ziel ist es, gute Praxisbeispiele und innovative Konzepte bekannt zu machen und andere zum Nachmachen zu motivieren. Der Unternehmenswettbewerb kürt drei Gesamtsieger in den Kategorien „Kleine Unternehmen“ (bis 100 Beschäftigte), „Mittlere Unternehmen“ (bis 1.000 Beschäftigte) und „Großunternehmen“ (über 1.000 Beschäftigte). Diese erhalten ein Preisgeld von jeweils 5.000 Euro. Zusätzlich belohnen Sonderpreise, die mit jeweils 2.000 Euro dotiert sind, besonders zukunftsweisende Lösungskonzepte für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Beim Wettbewerb 2016 wurden Sonderpreise vergeben in den Kategorien „Väterfreundliche Personalpolitik“, „Kooperation von Unternehmen mit Partnern vor Ort“ und „Innovation: Vereinbarkeit in der digitalen Arbeitswelt“.

Am Unternehmenswettbewerb 2016 haben sich mehr als 400 Unternehmen beteiligt. Die Preisverleihung erfolgte am 28. Juni 2016 im Rahmen des „Wirtschaftstags Familie“ durch Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig in Berlin. 

Der Unternehmenswettbewerb wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ausgeschrieben und von den Partnern des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ BDA, DIHK, ZDH und DGB unterstützt. Die berufundfamilie Service GmbH beurteilt als Kompetenzpartner die eingereichten Wettbewerbsunterlagen und besucht die Endrundenteilnehmer vor Ort.