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Personalverantwortliche ran an den Fragebogen: Sie sind aufgefordert, in zehn Kategorien Auskunft über Ihre unternehmerischen Personalaktivitäten zu geben.
Der Fragebogen wird Ihnen per E-Mail zugeschickt.
Füllen Sie ihn aus und schicken Sie ihn, am besten mit aussagekräftigen Materialien, zurück. Nach der wissenschaftlichen Auswertung erhalten Sie als Gegenleistung:
Benchmarking:
- Wie gut schneidet Ihre Personalarbeit im Vergleich mit anderen Firmen ab?
- Wo können Sie sich noch verbessern?
- Kurzauswertung: zeigt Ihnen Stärken und Schwächen Ihrer Personalarbeit.
Alle Firmen, die gute Personalarbeit leisten, erhalten das „BestPersZertifikat“. Mit einer ausgezeichneten Personalarbeit haben Sie die Chance auf den „BestPersAward“ – für die Spartensieger oder sogar den „BestPersAward als bester Arbeitgeber“ – für den Gesamtsieger.
Initiatoren
Institut für Managementkompetenz der Universität (imk) des SaarlandesMedienpartner
Personal MagazinLänder
DeutschlandWelche Branchen sollen teilnehmen?
Keine Angaben vorhanden.
Beschreibung Teilnahmegebühren
Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Preise/Prämien
Siegeswürfel, drei bis vier Kilogramm (bzw. ein Kilogramm für die Spartensieger), Edelstahl auf Holzsockel.
Es gibt eine ausführliche Berichterstattung durch die Medienpartner, z.B. Computerwoche, Lohn und Gehalt, Personalmagazin.
Erfolgreiche Teilnehmer werden außerdem auf einer Website gewürdigt.
Keine Angaben vorhanden.
Dokumente
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
Keine Angaben vorhanden.
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