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„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs. Die Arbeitgeber engagieren sich seit langem mit eigenen Initiativen und Konzepten für eine bessere Bildung in Deutschland.
Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung wird seit über 20 Jahren von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) vergeben. Auch die diesjährige Ausschreibung wird unterstützt von der Deutschen Bahn AG und der Deutschen Telekom AG. Jedes Jahr steht er unter einem anderen bildungspolitisch aktuellen Motto. 2020 lautet es:
Geht nicht – gibt’s nicht. Bildungseinrichtungen zeigen und fördern Problemlösekompetenz.
Die Kompetenz, Herausforderungen aufgeschlossen und innovativ zu begegnen, ist für Unternehmen eine sehr gefragte Fähigkeit – gerade in der heutigen agilen Welt. Wer über Problemlösekompetenz verfügt, kann sich schnell auf neue Situationen einstellen, denkt kreativ und handelt zielorientiert. Um erfolgreich zu sein, müssen auch Bildungseinrichtungen Problemlösekompetenz beweisen – nicht zuletzt bspw. in der Corona-Krise. Davon profitieren auch die Lernenden.
Bildungseinrichtungen mit ausgeprägter Problemlösekultur haben die Möglichkeit, sich bis zum 16. August 2020 in einer von vier Kategorien zu bewerben:
Frühkindliche Bildung Schulische Bildung Berufliche Bildung Hochschulische Bildung
In jeder Kategorie ist der Preis mit 10.000 Euro dotiert. Die Preisverleihung findet am 26. November 2020 beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin statt.
Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2020 wollen wir eine Kita, eine Schule, eine Berufsschule und eine Hochschule mit ausgeprägter Problemlösekultur auszeichnen.
Wir wollen wissen:
Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Jede ausgezeichnete Initiative erhält 10.000 €.
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
Keine Angaben vorhanden.
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