Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter
„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs. Die Arbeitgeber engagieren sich mit eigenen Initiativen und Konzepten für eine bessere Bildung in Deutschland.
Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2015" des Awards "Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards
Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter
„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs. Die Arbeitgeber engagieren sich mit eigenen Initiativen und Konzepten für eine bessere Bildung in Deutschland.
Mit wechselnden Schwerpunktthemen werden Bildungsinstitutionen ausgezeichnet, die durch ihre erfolgreiche und vorbildliche Bildungsarbeit zur Verbesserung unseres Bildungssystems beitragen und Vorbildfunktion für andere Institutionen haben können. Ihr Engagement soll sichtbar gemacht und erfolgreiche Konzepte in die Fläche getragen werden.
Der Umgang mit Technik und digitalen Medien ist inzwischen selbstverständlicher Bestandteil des täglichen Lebens, im beruflichen wie auch im privaten Kontext. Ihre Bedeutung wird weiter zunehmen, auch für die Innovationskraft des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Für das Bildungssystem bedeutet dies, dass die Vermittlung von Technikverständnis, die Offenheit für digitale Technologien und die Förderung eines kompetenten und verantwortungsvollen Umgangs mit digitalen Medien immer wichtiger werden. Daher steht der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2015 in diesem Jahr unter dem Motto:
„Anforderungen des digitalen Zeitalters - Konzepte für ein zukunftsfähiges Lernen“.
Gesucht werden beispielhafte Konzepte in den vier Kategorien
die gezielt und nachhaltig das Interesse und die Kompetenzen für das Lernen mit und über digitale Technik und Technologien fördern.
Für jede ausgezeichnete Initiative wird mit Unterstützung von Deutscher Bahn und Deutscher Telekom ein Preisgeld von 10.000 € ausgelobt. Die Auswahl der Preisträgerinnen und Preisträger erfolgt durch eine Jury von Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft, Stiftungswesen und Politik.
Die Preisverleihung erfolgt am 24. November 2015 im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertags in Berlin.
Keine Angaben vorhanden.
Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Jede ausgezeichnete Initiative erhält 10.000 €.
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
Keine Angaben vorhanden.
Keine Angaben vorhanden.
Die Webseite nutzt Cookies. Einige sind essenziell, andere helfen uns diese Webseite zu verbessern.
Unsere Datenschutzerklärung ist jederzeit abrufbar.