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„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs 2010.
Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2014" des Awards "Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards
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„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs 2010.
„Startchancen verbessern – individuell fördern“ lautet die Leitdevise des Wettbewerbs 2010.
Ausgezeichnet werden Konzepte, die die ökonomische Bildung stärken, das Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge bei Schülern, Auszubildenden und Studierenden wecken und nachhaltig fördern.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine schlüssige und nachvollziehbare Darstellung des Konzeptes mit seinen Entwicklungszielen, Organisationsstrukturen und verschiedenen Maßnahmen.
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Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Jede ausgezeichnete Initiative erhält 10.000 €.
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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