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Etabliert
2014

Aktualisiert vor 9 Tagen von BizAwards

Mit dem unabhängigen Gütesiegel "Top Arbeitgeber" können Sie ihren Arbeitnehmern und potentiellen Bewerbern eine klare Botschaft senden, die Ihnen im War of Talents den entscheidenen Vorteil sichern kann.

Kein feststehender Bewerbungsschluss.
Kein festes Datum für die Verleihung.
Preisverleihung
Die Verleihung findet kontinuierlich statt.

Bei unserem Arbeitgebersiegel / Gütesiegel  Top Arbeitgeber wird Ihr Unternehmen umfassend untersucht. In Bezug  auf die Aussagekraft und Seriosität entspricht das Gütesiegel für Arbeitgeber höchsten Ansprüchen und setzt neue Maßstäbe.

Im Rahmen der Untersuchung führen wir zunächst eine  Befragung der Mitarbeiter durch. Dabei werden die Mitarbeiter unter anderem nach ihrer Gesamtzufriedenheit und der Bereitschaft befragt, das Unternehmen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Im Rahmen der Untersuchung führen wir zunächst eine  Befragung der Mitarbeiter durch. Dabei werden die Mitarbeiter unter anderem nach ihrer Gesamtzufriedenheit und der Bereitschaft befragt, das Unternehmen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Zudem bewerten wir den Bereich der Arbeitgeberleistungen. Diese können besondere Nebenleistungen, im Bereich der Vergütung, Firmenwagen oder sonstige Angebote und Benefits für Mitarbeiter sein.  Dazu gehören auch Angebote im Bereich der Weiterbildung, ein faires Lohnniveau, nachhaltige Unternehmensführung und Karrieremöglichkeiten für die Beschäftigten. Im Rahmen des Fragebogens werden objektive Daten zu relevanten Bereichen der Personalpolitik und -praxis erhoben.

Es muss zudem eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten des Arbeitgebers vorhanden sein. Ein DIQP zertifiziertes Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern herausragende Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Managementbefragung geht es vor allem um das Thema Unternehmensstrategie, nachhaltige Unternehmensführung sowie das Thema Karrieremöglichkeiten.


Erscheint kontinuierlich

DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.

Hohenzollerndamm 152
14199 Berlin

03034649220

Dieser Award ist für alle Branchen relevant.
Länder: Deutschland

Keine Angaben vorhanden.

Teilnahmegebühren

Die Teilnahme ist kostenpflichtig.

Preise/Prämien

Sie erhalten einen hochwertigen Acrylaufsteller und das Qualitätssiegel : “Top Arbeitgeber (DIQP)”

Bewerbungsprozess
  1. Unternehmen bekommen einen Link für die kostenlose Mitarbeiterbefragung, den sie ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
  2. Nach Abschluss der Befragung erhalten die Unternehmen eine Auswertung und haben dann, je nach Ergebnis, die Möglichkeit sich zertifizieren zu lassen
  3. Erhalt eines Angebots von einem der Consultants, der alle offenen Fragen bespricht und notwendigen Daten erhebt

Anschließend wird die Einreichung geprüft und bei Erfolg die Zertifizierung erteilt.

Jury

Das DIQP hat zur Prüfung der Zertifizierungsanträge die unabhängige Zertifizierungsgesellschaft QUALITYCERT beauftragt. Diese prüft als  Sachverständiger die eingehenden Anträge auf Zertifizierung .

Bewertungsprozess

Die Leistungsabfrage für die Qualifizierung des Siegels besteht aus drei Komponenten:

  1. Befragung der Mitarbeiter
  2. Leistungen des Arbeitgebers
  3. Managementbefragung

Keine Angaben vorhanden.

Dokumente

Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.

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