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Sichern Sie sich jetzt Ihr Gütesiegel, das Sie als familienfreundlichen Arbeitgeber auszeichnet und Ihre Chancen bei der Gewinnung von Talenten, Fach- und Führungskräften erhöht.
Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2017" des Awards "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards
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Sichern Sie sich jetzt Ihr Gütesiegel, das Sie als familienfreundlichen Arbeitgeber auszeichnet und Ihre Chancen bei der Gewinnung von Talenten, Fach- und Führungskräften erhöht.
Immer mehr Mitarbeiter sehen in einem familienfreundlichen Arbeitgeber einen der wesentlichen Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Bei der großen Menge, der am Markt verfügbaren Gütesiegel und Qualitätssiegel haben Verbraucher wie Unternehmer den Überblick verloren. Das DIQP bietet Ihnen deshalb die Möglichkeit, als Arbeitgeber Ihre Attraktivität zur Gewinnung neuer Fach-/Führungskräfte mit einem transparenten und hochwertigen Qualitätssiegel als familienfreundlicher Arbeitgeber zu verbessern.
Die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber basiert auf dem vom DIQP entwickelten 4-Säulenmodell und bietet eine hochwertige, compliancekonforme Trennung von Siegelgeber, Siegelnehmer, Consultant und Zertifizierungsgesellschaft. Diese Trennung sichert eine Minimierung von Interessenskonflikten und führt zu einer glaubwürdigen Zertifizierung . Aufgrund dieser Trennung kann man ein Gütesiegel nicht beim DIQP e.V. kaufen. Dies unterscheidet uns von anderen Anbietern.
Im Prozess der Zertifizierung führen wir zunächst eine Befragung der Mitarbeiter durch. Anschließend werden die Führungskräfte und das Management befragt. Uns interessieren dabei nicht nur die Zusatzangebote des Arbeitgebers, welche ihn als familienfreundlichen Arbeitgeber qualifizieren, sondern auch die Unternehmenskultur, die Planung und Entwicklung. Zudem beschäftigen wir uns auch mit der Personalentwicklung und Kommunikation im Unternehmen.
Der wesentliche Baustein der Prüfung als familienfreundlicher Arbeitgeber ist für das DIQP die Authentizität beim Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört es auch, dass die Familienfreundlichkeit des Unternehmens über alle Managementebenen an die Mitarbeiter kommuniziert und auch tatsächlich gelebt wird.
Mit der DIQP Zertifizierung demonstrieren Sie Weitsicht durch familienfreundliche Maßnahmen und genießen als familienfreundliches Unternehmen hohes Ansehen in der Öffentlichkeit. Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt noch attraktiver für qualifizierte Fachkräfte und starten Sie Ihre Zertifizierung.
Keine Angaben vorhanden.
Die Teilnahme ist kostenpflichtig.
Hochwertiger Acrylaufsteller und das Qualitätssiegel: "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)"
Anschließend wird die Einreichung geprüft und bei Erfolg die Zertifizierung erteilt.
Das DIQP hat zur Prüfung der Zertifizierungsanträge die unabhängige Zertifizierungsgesellschaft QUALITYCERT beauftragt. Diese prüft als Sachverständiger die eingehenden Anträge auf Zertifizierung .
Die Leistungsabfrage für die Qualifizierung des Siegels besteht aus fünf Komponenten:
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.
Hohenzollerndamm 152
14199 Berlin
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