Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2014" des Awards "New Work Award". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards

Branchen
1
Kosten
Keine
Etabliert
2013
Reichweite

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Der New Work Award zeichnet innovative und konkrete Ideen, Initiativen und Projekte aus, die eine Antwort auf die Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt geben.

14.11.2014
26.01.2015
Preisverleihung
Die Verleihung findet jährlich statt.

Jedes Unternehmen ist eingeladen, sich um den Award zu bewerben – egal in welcher Funktion, ob Geschäftsführer, HR-Verantwortlicher oder Mitarbeiter. Die Teilnahme ist kostenlos. Teilnehmer des New Work Award 2013 können sich erneut für den New Work Award 2014 bewerben.

Tradierte Arbeitskonzepte und -organisationen funktionieren immer weniger. Neue sind noch nicht etabliert. Wir wollen das ändern. Gemeinsam mit dem Magazin FOCUS und dem Human Resources Manager suchen wir in diesem Jahr zum zweiten Mal nach innovativen, zukunftsweisenden Ansätzen, wie Arbeit geregelt werden kann.

Ihr Unternehmen organisiert Arbeit anders? Sie arbeiten nicht in traditionellen, hierarchischen Strukturen? In Ihrem Unternehmen wird Führung ganz anders gelebt als tradiert? Bei Ihnen zählt das Ergebnis, die Arbeitszeit spielt keine Rolle? Transparenz wird groß geschrieben? Oder gibt es andere Dinge, die bei Ihnen neu, innovativ, solidarisch und zukunftsweisend gehandhabt werden, und somit Vorbild für andere Unternehmen sein können?

Ihre innovativen Konzepte werden von Vordenkern der Arbeitswelt begutachtet und – wenn sie überzeugen – der Öffentlichkeit auf der New Work Award Website von XING, dem Magazin FOCUS und der Fachzeitschrift Human Resources Manager ausführlich vorgestellt. So erhalten Sie eine große öffentliche Aufmerksamkeit und werden zum Vorbild für andere. Wenn Sie bei der finalen Abstimmung durch die Besucher der New Work Website unter die ersten Drei kommen, wird Ihnen auf einer exklusiven Gala am 26. Januar 2015 in Berlin der New Work Award 2014 verliehen.

Bewerbungsschluss
14. Nov 2014
Verleihung
26. Jan 2015

Erscheint
jährlich

Ihr Unternehmen organisiert Arbeit anders? Sie arbeiten nicht in traditionellen, hierarchischen Strukturen? In Ihrem Unternehmen wird Führung ganz anders gelebt als tradiert? Bei Ihnen zählt das Ergebnis, die Arbeitszeit spielt keine Rolle? Transparenz wird groß geschrieben? Oder gibt es andere Dinge, die bei Ihnen neu, innovativ, solidarisch und zukunftsweisend gehandhabt werden, und somit Vorbild für andere Unternehmen sein können?

Länder
Deutschland
Welche Branchen sollen teilnehmen?
Kultur

Können wir helfen?

Lassen Sie sich von unseren erfahrenen Experten bei der Award-Auswahl und der Einreichung unterstützen und erhöhen Sie so Ihre Erfolgschancen!

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Beschreibung Teilnahmegebühren

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Preise/Prämien

Ihre innovativen Konzepte werden von Vordenkern der Arbeitswelt begutachtet und – wenn sie überzeugen – der Öffentlichkeit auf der New Work Award Website von XING, dem Magazin FOCUS und der Fachzeitschrift Human Resources Manager ausführlich vorgestellt. So erhalten Sie eine große öffentliche Aufmerksamkeit und werden zum Vorbild für andere. Wenn Sie bei der finalen Abstimmung durch die Besucher der New Work Website unter die ersten Drei kommen, wird Ihnen auf einer exklusiven Gala am 26. Januar 2015 in Berlin der New Work Award 2014 verliehen.

Dokumente

Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.

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Neuigkeiten

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