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Mit dem Digital Leader Award werden in einem Wettbewerb Unternehmenslenker und Führungspersönlichkeiten ausgezeichnet, die die Digitale Transformation in ihrem Unternehmen beispielgebend gestalten
Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2016" des Awards "Digital Leader Award". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards
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Mit dem Digital Leader Award werden in einem Wettbewerb Unternehmenslenker und Führungspersönlichkeiten ausgezeichnet, die die Digitale Transformation in ihrem Unternehmen beispielgebend gestalten
So sollen die Leistungen im Rahmen der Digitalisierung der Organisation honoriert und die verantwortlichen Leader geehrt werden. Der Digital Leader Award ist auf Initiative der IDG Business Mediaund Dimension Data entstanden. Die erfolgreichen IDG-Awards „Best in Cloud“, „DATA+“ und „Best in eCommerce“ fließen nun in den Digital Leader Award ein.
Der Digital Leader steht als Führungsperson stellvertretend für die erfolgreiche Digitalisierung des eigenen Unternehmens. Er zeichnet sich durch Leadership-Skills, ein fundiertes Wissen im Bereich der Digitalisierung sowie eine ausgeprägte „Digital-First-Denkweise“ aus. Der Digital Leader führt sein Team mit einem hohen Partizipationsgrad, regt Innovationen an und geht für den digitalen Fortschritt mutig neue, unbekannte Wege. Die Studie „Digital Leader – Leadership im Digitalen Zeitalter“ von Crisp Research im Auftrag von Dimension Data zeigt, dass derzeit erst sieben Prozent der IT- und Business-Entscheider im deutschsprachigen Raum den Anforderungen an einen „Digital Leader” gerecht werden.
Deswegen soll der Award dem Thema Leadership im digitalen Zeitalter eine breite Plattform geben und als wichtigste Auszeichnung für die Digitalisierung im deutschsprachigen Raum zeigen: Die Digitale Transformation in Unternehmen kann nur gelingen, wenn sie ganzheitlich, themen- und bereichsübergreifend angegangen wird. Deswegen hat sich auch der Bundesminister für Wirtschaft und Energie, Sigmar Gabriel, zur Übernahme der Schirmherrschaft für den Award bereit erklärt!
Bewertungskriterien Technologie, Agilität, Leadership & Innovationskultur sowie Customer Value & wirtschaftlicher Erfolg
Im Grunde: Jeder! Wenn Sie in Ihrem Unternehmen oder einem Teilbereich Ihrer Organisation ein auf unsere Kategorien passendes Digitalisierungsprojekt umgesetzt haben, können Sie das Projekt zum Wettbewerb einreichen.
Die Preisträger der Kategorie „Digitize Society“ haben Verwaltungsprozesse in Behörden und Institutionen mit digitalen Lösungen vereinfacht und dabei die beteiligten Stakeholder unkompliziert in Entscheidungsprozesse eingebunden. Angesprochen sind zudem Digitalisierer im öffentlichen Raum, die beispielsweise digitale Smart-City-, Verkehrssteuerungs- oder Energiekonzepte realisiert haben oder E-Government-Initiativen vorantreiben. Für die Beurteilung stehen die Intelligenz der Lösungen und der gesellschaftliche Nutzen der eingesetzten Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Mittelpunkt.
Die Preisträger der Kategorie “Spark Collaboration” haben im Unternehmen die Arbeitswelt mit digitalen Hilfsmitteln revolutioniert. Das kann die Organisation der Arbeit betreffen, die Kommunikation von Mitarbeitern und Abteilungen oder auch die Einbindung externer Ressourcen oder Unternehmensniederlassungen. So schaffen es die Unternehmen, sich von Wettbewerbern abzuheben und eine digitale „Working Culture“ zu etablieren bzw. eine bestehende Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Die Preisträger in der Kategorie „Invent Markets“ haben nicht nur bestehende Produkte oder Dienstleistungen weiterentwickelt, sondern für ihre Unternehmen durch die Digitalisierung vollkommen neue Märkte erschlossen und damit neue Wachstumschancen generiert. Dabei haben die Preisträger im Sinne der Digitalen Transformation Schritte unternommen, um disruptiv bestehende Prozesse und Silos durch neue, digitale Prozesse zu ersetzen und mit Blick auf den Kundennutzen neu und innovativ zu denken.
Die Preisträger der Kategorie “Empower People” haben mit Hilfe digitaler Technologien und Prozesse die Personalentwicklung verbessert und die Felder der Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, des internen Wissensmanagements sowie der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter transformiert. Die Maßnahmen haben so die Attraktivität des Arbeitgebers (auch für die Generation Y) erhöht oder die Qualität der Arbeitsergebnisse verbessert.
Die Preisträger der Kategorie „Shape Experience“ erreichen durch die digitale Weiterentwicklung ihrer bestehenden Produkte und Dienstleistungen neue oder verbesserte Kundenerfahrungen und damit einen substanziellen Beitrag für den Geschäftserfolg ihres Unternehmens. Dabei werden vor allem Unternehmen ausgezeichnet, die ihre Produkte und Dienstleistungen im Zuge der Digitalen Transformation zu „Smart Products“ oder „Smart Services“ weiterentwickeln und damit ihre klassische Wertschöpfung durch digitale Komponenten erweitern.
In der Kategorie „Create Impact“ werden ganzheitliche, unternehmensweite Digitalisierungs-Strategien prämiert. Diese ganzheitlichen strategischen Initiativen generieren in bestehenden Märkten neue Erlösquellen oder erschließen dort neue Kundengruppen. Dabei werden auf dem Weg zu einer funktionierenden digitalen Geschäftsstrategie vor allem bestehende Kunden- oder Prozessarchitekturen optimiert.
Die Teilnahme ist kostenpflichtig.
Bearbeitungsgebühr von 500 Euro
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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