Am 31. Oktober läuft die Teilnahmefrist für das Innovationsprojekt TOP 100 aus. Aber warum sollten mittelständische Unternehmen überhaupt an einem solchen Firmen-Vergleich teilnehmen?


Das pfälzische Unternehmen PM-International beteiligt sich in diesem Jahr zum achten Mal in Folge an TOP 100. PM-International aus Speyer ist ein weltweit tätiger Hersteller für Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik.

Geschäftsführer Rolf Sorg spricht über Vorteile und Chancen der Initiative.

biz-AWARDS: Herr Sorg, PM-International ist seit 2002 ununterbrochen bei TOP 100 dabei. Warum bewerben Sie sich Jahr für Jahr aufs Neue?
Rolf Sorg: "Aus zwei Gründen: Zum einen liefert uns der Vergleich mit anderen innovationsstarken Unternehmen eine hervorragende Analyse unserer internen Strukturen. Das hilft und dabei, uns ständig zu verbessern und fit für die Zukunft zu werden.

Und zum anderen ist die Auszeichnung natürlich ein hervorragendes PR- und Marketingtool, das direkt auf unser Image einzahlt. Das TOP 100-Gütesiegel beweist unsere Innovationskraft und bietet eine sehr gute Möglichkeit, sich von anderen Unternehmen abzuheben."

Wie genau können wir uns diese Imagewirkung vorstellen?
"PM-International ist ein kerngesundes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit einzigartigen Produkten.

Die wissenschaftliche Analyse im Rahmen des Projektes und, vor allem, die daran geknüpfte Auszeichnung bestätigt uns unsere Seriosität und Kompetenz – nachvollziehbar und unabhängig.

Das Gütesiegel ist quasi ein Garant für Innovation und Professionalität."

Inwieweit ist Ihnen das Benchmarking nützlich?
"Durch den Vergleich erhalten wir viele Anregungen für die Optimierung unseres Innovationsmanagements.

Wir sehen ganz genau, wo wir uns verbessern können und welche Stellschrauben wir dafür anziehen müssen.

Durch einen nun gut strukturierten Innovationsprozess sind bei uns schon eine Vielzahl von Produkt- und Prozessideen und -verbesserungen entstanden."

Haben Sie durch die Initiative messbare Erfolge erzielt?
"Die Wirkung dieser Auszeichnung ist an vielen Stellen spürbar.

Vor allem verzeichnen wir eine merkliche Zunahme unseres Bekanntheitsgrades. Das schlägt sich in einer höheren Medienresonanz nieder – auch bei den proaktiven Anfragen regionaler und branchenspezifischer Titel – und einer gesteigerten Nachfrage auf Seiten unserer potenziellen Geschäftspartner.

Außerdem sind unsere Mitarbeiter motivierter und tatsächlich auch stolzer, bei einem ausgezeichneten Unternehmen arbeiten zu können."

biz-AWARDS: danke für das Interview.

Platzierungen von PM-International beim Top 100-Wettbewerb
• Top Ten Platzierung: 2004, 2005, 2006 und 2008
• Top 100 Platzierung: 2001, 2002, 2003 und 2007

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