Ludwig-Erhard-Preis

Gute alte Bekannte auf dem Podest


Im orangenen und neonblauen Licht steht Heinz-Peter Paffenholz von Busch Jaeger Elektro stolz auf der Bühne und reckt seinen Preis jubelnd in die Höhe. Es ist der Abend des 15.11. 2006 und Abschluss der Preisverleihung des wichtigsten deutschen Qualitätspreises.


Busch Jaeger und die T-Systems Multimedia Solutions sind die Goldgewinner des 10. Ludwig-Erhard-Preises. Beide Firmen gewannen im letzten Jahr Silber und kletterten gemeinsam an die Spitze.

Go for Gold

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Heinz-Peter Paffenholz (Foto: ABB Group)
Für Paffenholz war der Silberrang aus dem Vorjahr Ansporn genug, es im Jahr 2006 mit der Losung "Go for Gold" wieder zu versuchen.

Wie er biz-AWARDS erzählte, "war es nicht so einfach, die Mitarbeiter zu überzeugen. Wir wollen ja nicht nur Preise gewinnen. Aber mit der Einstellung zur Leistung hat jeder verstanden, sich für den Erfolg und die Qualität des Unternehmens einzusetzen. Die Mitarbeiter sind nicht das Wichtigste im Unternehmen – Sie sind das Unternehmen!"

Ähnlich äußerte sich auch T-Systems Geschäftsführer Peter Klingenburg: "Die Mitarbeiter sind nicht das wichtigste Kapital, sondern das einzige." Kurz zuvor lobte er die "gute und richtige" Entscheidung Jury und sorgte damit für Schmunzeln bei den Gästen.

T-Systems freute sich sogar doppelt, denn das Unternehmen gewann Anfang November bereits den europäischen EFQM-Award.

Zahnarzt Schöttelndreier – wieder im Dienst

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Dirk Schöttelndreier
Auch auf den zweiten Plätzen tummelten sich alte Bekannte.

So holte Zahnarzt Dirk Schöttelndreier mit seinem Partner Dr. Rapsch wie im Vorjahr Silber. Er durfte aber diesmal nicht soviel reden wie 2005, als er die Dankesrede vor allem für die Vermarktung seiner Praxis nutzte.

Ebenfalls Silber ging an die Homag Holzverarbeitung und Kautex Textron. Beide gewannen damit bereits ihre dritte beziehungsweise vierte Auszeichnung. Sie schafften es aber noch nicht auf den ersten Rang.

Regionalsieger 2004, nationaler Zweiter 2006 und in fünf Jahren europäisch Spitze
Ebenfalls Platz zwei belegte domino-World Gesundheits- und soziale Dienste, was eine "jubelnde Meute in der Südkurve" (Moderatorin Ursula Heller) mit tosendem Beifall beklatschte.

domino-World gewann bereits den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg 2004, was aber "ein völlig anderes Anspruchsniveau darstellt als die nationale Ebene", so Petra Thees gegenüber biz-AWARDS. "Der regionale Preis ist aber eine gute Grundlage für die Teilnahme am Ludwig-Erhard-Preis, und in 5-6 Jahren wollen wir auch auf der europäischen Bühne mit vorn dabei sein."

"Aber erstmal wird es im Januar ein Riesenfest für unsere Mitarbeiter und Kooperationspartner geben", sagt Thees.

Die weiteren Zweitplatzierten und Finalisten (Bronze) sind:

Silber:
Grundfos Pumpenfabrik (Thees, Karnauschow)

Bronze:
Seniorencentrum St. Liborus
GRG Gebäudereinigung Sonne + Schwarz GmbH & Co. ServiceKG
Homag Holzbearbeitungssysteme AG

Excellence vom Mittag bis zum Abend
Bereits vor der Preisverleihung trafen sich tagsüber Teilnehmer und wirtschaftliche sowie politische Prominenz wie Finanzminister a.D. Theo Waigel, um den Vorträgen der Business-Excellence Deutschlands zu lauschen.

So referierten unter anderem Günter Hertel, Vice President bei der DaimlerChrysler AG, und Landhotel Schindlerhof Geschäftsführer Klaus Kobjoll über die globalen Trends, deren Implikationen und die Umsetzung des EFQM-Modells in der eigenen Firma.

Zu Beginn der Preiszeremonie fasste Donald Pilz, Geschäftsführer bei TNT Express und Botschafter des Ludwig-Erhard-Preises, die Veranstaltungsreihe kurz und knapp zusammen: "Business-Excellence heißt gleichermaßen antizipieren und attackieren."

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