Wer als Unternehmer erfolgreich sein will, kommt um Innovationen nicht herum. Wie man es macht, zeigen die 100 innovativsten Mittelständler 2009. Ganz vorn: die Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH.


Das baden-württembergische Unternehmen erhielt am 26.06.2009 das Gütesiegel "Innovator des Jahres" 2009.

Mehr als hundert Patentanmeldungen
Harro Höflinger setzte sich gegen vier andere Firmen durch, die es in die engere Wahl zum "Innovator des Jahres" schafften. Allen gemeinsam: herausragende Innovationserfolge, mustergültige Strukturen und ein professionelles Innovationsmanagement.

Das eigentümergeführte Familienunternehmen Harro Höflinger (Gründung 1975) ließ die Konkurrenz schließlich hinter sich. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und installiert mit mehr als 520 Mitarbeitern Sonder- und Standard-Verpackungsmaschinen, vornehmlich für die Pharmaindustrie.

Seit 2004 verdoppelte sich der Umsatz der GmbH. Ein Grund: das konsequente Orientieren auf die Innovationsziele. So zeigt die GmbH ein starkes regionales Engagement bei gleichzeitig internationaler Ausrichtung.



Der "Innovator des Jahres" setzt dabei nicht nur auf Methodik und Werkzeuge, sondern lebt Innovation ganzheitlich. Das zeigt sich unter anderem in mehr als hundert Patentanmeldungen pro Jahr.

Neuprodukte haben zudem einen Anteil von 90 Prozent am aktuellen Umsatz und Gewinn. Knapp ein Drittel der Belegschaft arbeitet in der Konstruktion/Entwicklung. Der Nachwuchs wird außerdem zum überwiegenden Teil selbst heranbildet.



Die Kategoriensieger
Neben dem Innovator des Jahres wurden auch fünf Kategoriensieger gekürt.

Bestes Unternehmen für Innovationsförderndes Top-Management wurde die CAS Software AG. Sie leitet ihre Innovationsstrategie konsequent aus der Firmenstrategie ab, was sich insbesondere am Innovationsmix und am Projektportfolio zeigt. Aber auch die Firmenvision und -mission wird vom Innovationsmanagement beeinflusst. Die verschiedenen Perspektiven prägen die Unternehmensziele, die von der Führungsebene um Martin Hubschneider klar formuliert sind.

Das beste Innovationsklima findet sich bei INNEO Solutions. Neue Ideen können bei der GmbH einfach per webbasiertem Formular eingereicht werden. Alle Ideen werden gesammelt und bewertet. Jährlich werden die Mitarbeiter mit den drei besten Vorschlägen finanziell honoriert. Der Erfolg: Durchschnittlich gehen pro Jahr und Mitarbeiter 17 Verbesserungsvorschläge ein, 60 Prozent davon werden realisiert.

SBS Feintechnik GmbH wurde in der Kategorie Innovative Prozesse und Organisation ausgezeichnet. Der Hersteller und Entwickler von Antriebslösungen holt sich wichtige Impulse für eigene Neuerungen unter anderem von Universitäten und Forschungseinrichtungen, mit denen eng kooperiert wird. Ein eigener Werkzeug-, Betriebsmittel- und Prototypenbau trägt außerdem dazu bei, die Entwicklungszeit von Innovationen möglichst kurz zu halten.

Beim Innovationsmarketing punktete die PROFAS GmbH & Co. KG am meisten. Das Unternehmen bindet die Marketingabteilung in die Produktentwicklung beispielhaft ein, urteilte die Jury. Beim Hersteller von Arbeitsschutzprodukten beschäftigen sich die Mitarbeiter aus dem Marketing 80 Prozent ihrer Zeit mit Innovationen – etwa Marktanalysen, Einbinden des eigenen Vertriebs-Know-hows sowie Praxistests mit Lead-Usern.

Die CSAT GmbH überzeugte die Jury mit dem größten Innovationserfolg. Beim Spezialisten für digitale, industrielle Drucksysteme fließen bis zu 25 Prozent des Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Zudem wird gerade in Jahren der Marktstagnation Millionen in Neuentwicklungen investiert. Das Ergebnis: Die neuen Produkte der vergangenen drei Jahre machten 2008 rund die Hälfte des Umsatzes und die Hälfte des Gewinns aus.


Eine Liste aller Top-Innovatoren 2009 gibt es online oder als PDF (76 KB).