Zeigen Sie anderen Personalern, wie Personalarbeit und Trainingsarbeit transparent und innovativ gestaltet werden. Originalität, Reichweite und Übertragbarkeit sind dabei drei der entscheidenden Kriterien.

Die eingereichten Projekte und Konzepte müssen sich sowohl an den Interessen des Unternehmens als auch an denen der Mitarbeiter orientieren. Berücksichtigt werden nur Konzepte, die bereits umgesetzt wurden.

Anhand folgender Kriterien wird bewertet:

- Originalität des Konzepts
- Umsetzbarkeit und Erfahrungen
- Innovativer Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit
- Förderung der Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter
- Stärkung der Employability der Mitarbeiter
- Reichweite der Maßnahme
- Verhältnis Nutzen und Einführungsaufwand
- Übertragbarkeit auf andere Unternehmen

Zielgruppe
Personalverantwortliche von Unternehmen und Verwaltungen sowie Trainer und Berater

Ablauf
Anmeldeschluss: kein neuer Termin bekannt
Preisverleihung: kein neuer Termin bekannt

Der Weiterbildungs-Award wurde zuletzt 2009 vergeben.

Anmeldung
IIR Deutschland GmbH
Pf 11 12 34
40512 Düsseldorf

Miriam Adjei
Konferenz-Managerin

Tel: 061 96 / 585 - 291
Fax: 061 96 / 585 - 281

Web: www.muwit.de/award
E-Mail: judith.rodig@iir.de

Zusatzinformationen
Zu Ihrer Bewerbung gehört:
Projektdarstellung (maximal zehn Seiten)
Kurzdarstellung auf einer Seite
Kurzportrait der Firma, in der das Projekt umgesetzt wurde (halbe Seite)

Projekte von Unternehmensberatungen, die in Industrie oder Dienstleistung realisiert wurden, können nur mit Zustimmung dieser Unternehmen teilnehmen.

Veranstalter:
IIR Deutschland GmbH