Beherrschen Sie die Kunst der vorübergehenden Absage? Mit einem Eis-Schreiben sagen Sie dem Bewerber „im Moment geht es leider nicht, aber vielleicht in ein paar Monaten“.

Für Sie bedeutet das, die Bewerbung ist „auf Eis gelegt“. Den Bewerber soll es gleichzeitig motivieren, sich später noch einmal bei Ihnen zu bewerben.

Zur Teilnahme genügt schon ein einziger Text. Gibt es mehrere, können Sie alle einsenden.