Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter
Gewinner dieses Wettbewerbs haben es schon weit gebracht: Ihre Konzepte aus dem Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung wurden bereits auf Bundesebene umgesetzt.
Dieser Award wurde auf inaktiv gesetzt. Er wird aktuell nicht ausgeschrieben.
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Gewinner dieses Wettbewerbs haben es schon weit gebracht: Ihre Konzepte aus dem Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung wurden bereits auf Bundesebene umgesetzt.
Ab 2012 hat der Weiterbildungs-Innovations-Preis immer einen aktuellen Themenschwerpunkt. 2012 heißt das Thema „Weiterbildung für Ältere im Betrieb“.
Die Preise werden jährlich im Frühjahr auf der Bildungsmesse vom Ministerpräsident des Bundeslandes vergeben.
Ministerpräsident des Landes der Preisverleihung
Keine Angaben vorhanden.
Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Fünf Preise werden für innovative Konzepte zu allen Themen und Feldern der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung vergeben.
Ein Sonderpreis wird ausgelobt für innovative Projekte zum Thema „Kompetenzfeststellung in der Weiterbildung".
Über die Preisvergabe entscheidet eine unabhängige Jury. Über die Preisträger und die prämierten Maßnahmen berichtet die Presse und Fachzeitschriften.
Die innovativen Konzepte zur beruflichen Weiterbildung können auf die Vermittlung von Fach-, Personal-, Sozial- oder Methodenkompetenzen abzielen und z.B. ein neues Profil mit neuen Qualifikationen vermitteln, traditionelle Qualifikationen neu kombinieren, ein Profil um neue Qualifikationen erweitern, neue zielgruppenspezifische Qualifizierungsprofile anbieten, neue Lehr-/Lernmethoden oder Formen der Lernorganisation einsetzen oder neue Konzepte der Qualifizierung im Prozess der Arbeit umsetzen.
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Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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