Berlins Bester Ausbildungsbetrieb
Strato AG bietet die besten Lehrstellen
Elfmal orangener Jubel auf der Preisverleihung: Die Strato AG gewinnt den Berliner Wettbewerb und bringt alle Auszubildenden in passenden orangefarbenen Firmen-T-Shirts mit.
Zweiter wurde Heidi Trompke, die in ihrem Malereibetrieb auch schlechten Schülern Ausbildungschancen gibt.
Für die Vernetzung von Schule und Betrieb, zum Beispiel mit Schülerpraktika, zeichnete die Jury das Druckhaus Mitte mit dem dritten Platz aus.
Gewinn in vorderster Reihe
In ihren orangefarbenen T-Shirts standen die elf Auszubildenden der Strato AG an den vordersten Tischen und bejubelten ihren Sieg. Auch von Krücken ließ sich ein Lehrling nicht von der Teilnahme an der Preisverleihung abhalten.
Der Web-Hosting-Anbieter motiviert seine Auszubildenden, indem er sie genauso an der Prämienvergabe beteiligt wie alle anderen Mitarbeiter. Zudem überträgt Strato früh Verantwortung an die Auszubildenden. Diese organisieren unter anderem eigenständig Ausstellungen.
Die Einstellung ist entscheidend
"Eine Auszubildende sagte mir mal, dass sie die familiäre Art vermisst hat. Vorher fühlte sie sich wie einer Nummer", sagt die Drittplatzierte Heidi Trompke zu biz-AWARDS. "Auch Schüler mit schlechten Noten brauchen Anerkennung und keine Ausgrenzung."
Mit ihrem sozialen Engagement für Schüler mit schlechten Leistungen in der Schule überzeugte sie die Jury. "Nicht die schulische Leistung ist entscheidend, sondern die Einstellung. Schlechtere Schüler verweigern sich in der Schule oft", sagt sie.
Seit 1990 bildete Trompke 30 junge Menschen aus. Alle schlossen erfolgreich ab. Bei Lernschwierigkeiten bietet sie Benachteiligten Praktika, Zusatzseminare oder Nachhilfeunterricht an. "Das soziale Verhalten ist wichtig", sagt sie.
Keine geschenkte Zwei
Unentschuldbare Fehltage sind beim Druckhaus Berlin Mitte dagegen nicht gern gesehen, wie Bereichsleiter Dieter Ebert biz-AWARDS erzählt. "Aber uns ist eine erkämpfte vier allemal lieber als eine geschenkte zwei."
Die Ausbildung im Druckhaus ist beliebt: "Die Zahl der Bewerber liegt weit über unserem Bedarf." Das liegt sicherlich auch daran, dass alle Auszubildenden ein Übernahmeangebot bekommen, so Ebert. "Seit fünf bis sechs Jahren haben wir verstanden, dass wir ausbilden müssen, weil sich die Technik und damit die Anforderungen weiter entwickeln. Wir wollen ausbilden, um zu übernehmen!"
Zum dritten Mal vergaben die Industrie- und Handelskammer (IHK) Berlin, der rbb und die Berliner Morgenpost den Preis für die besten Lehrstellen in Berlin.
Zweiter wurde Heidi Trompke, die in ihrem Malereibetrieb auch schlechten Schülern Ausbildungschancen gibt.
Für die Vernetzung von Schule und Betrieb, zum Beispiel mit Schülerpraktika, zeichnete die Jury das Druckhaus Mitte mit dem dritten Platz aus.
Gewinn in vorderster Reihe
In ihren orangefarbenen T-Shirts standen die elf Auszubildenden der Strato AG an den vordersten Tischen und bejubelten ihren Sieg. Auch von Krücken ließ sich ein Lehrling nicht von der Teilnahme an der Preisverleihung abhalten.
Der Web-Hosting-Anbieter motiviert seine Auszubildenden, indem er sie genauso an der Prämienvergabe beteiligt wie alle anderen Mitarbeiter. Zudem überträgt Strato früh Verantwortung an die Auszubildenden. Diese organisieren unter anderem eigenständig Ausstellungen.
Die Einstellung ist entscheidend
"Eine Auszubildende sagte mir mal, dass sie die familiäre Art vermisst hat. Vorher fühlte sie sich wie einer Nummer", sagt die Drittplatzierte Heidi Trompke zu biz-AWARDS. "Auch Schüler mit schlechten Noten brauchen Anerkennung und keine Ausgrenzung."
Mit ihrem sozialen Engagement für Schüler mit schlechten Leistungen in der Schule überzeugte sie die Jury. "Nicht die schulische Leistung ist entscheidend, sondern die Einstellung. Schlechtere Schüler verweigern sich in der Schule oft", sagt sie.
Seit 1990 bildete Trompke 30 junge Menschen aus. Alle schlossen erfolgreich ab. Bei Lernschwierigkeiten bietet sie Benachteiligten Praktika, Zusatzseminare oder Nachhilfeunterricht an. "Das soziale Verhalten ist wichtig", sagt sie.
Keine geschenkte Zwei
Unentschuldbare Fehltage sind beim Druckhaus Berlin Mitte dagegen nicht gern gesehen, wie Bereichsleiter Dieter Ebert biz-AWARDS erzählt. "Aber uns ist eine erkämpfte vier allemal lieber als eine geschenkte zwei."
Die Ausbildung im Druckhaus ist beliebt: "Die Zahl der Bewerber liegt weit über unserem Bedarf." Das liegt sicherlich auch daran, dass alle Auszubildenden ein Übernahmeangebot bekommen, so Ebert. "Seit fünf bis sechs Jahren haben wir verstanden, dass wir ausbilden müssen, weil sich die Technik und damit die Anforderungen weiter entwickeln. Wir wollen ausbilden, um zu übernehmen!"
Zum dritten Mal vergaben die Industrie- und Handelskammer (IHK) Berlin, der rbb und die Berliner Morgenpost den Preis für die besten Lehrstellen in Berlin.
Berlins Bester Ausbildungsbetrieb
Keine Kommentare Kommentar hinzufügen* Pflichtfelder; Die E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht