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Vielfalt als Chance

Bewerbungsfrist verlängert

05.09.2008 | Der Wettbewerb "Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz" hat seine Bewerbungsfrist um eine Woche bis zum 15. September verlängert.

Ein Grund für die Verlängerung wurde seitens des Veranstalters nicht genannt.

Gesucht werden weiterhin gute Beispiele aus der Praxis, wie Unternehmen und Behörden mit kultureller Vielfalt in ihrem Personalmanagement umgehen. 15.000 Euro Preisgeld gibt es für die Gewinner.

Bewertet werden die Teilnehmer in den Kategorien:

• Kleinst- und Kleinunternehmen (bis 50 Beschäftigte)
• Kleine und mittlere Unternehmen (bis 1000 Beschäftigte)
• Große Unternehmen (ab 1000 Beschäftigte)
• Öffentliche Verwaltung

Weitere Informationen finden Sie im Wettbewerbseintrag.

(mb)


Zum Wettbewerb
Vielfalt als Chance
"Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz" im Fokus: Hier gibt es Preise für Diejenigen, die in ihrer eigenen Belegschaft durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung gezielt das Potenzial der kulturellen Vielfalt nutzen. mehr


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