Kosten
Ja
Etabliert
1995
Reichweite
Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter
Gesucht werden die besten Medienformate der Internen Unternehmens- und Organisationskommunikation.
Dieser Award wurde auf inaktiv gesetzt. Er wird aktuell nicht ausgeschrieben.
Dieser Award wurde in den Internationalen Deutschen PR-Preis der DPRG integriert.
Der inkom. Grand Prix der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) bewertet seit 1995 ausschließlich Medien der internen Kommunikation.
Am Wettbewerb teilnehmen können Mitarbeiterzeitschriften und -zeitungen sowie digitale Medien, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz von Unternehmen, Regierungsorganisationen und nichtstaatlichen Gesellschaften herausgegeben werden.
Oberstes Ziel für den inkom. Grand Prix ist und bleibt die Urteilstiefe. Im Klartext: textliche, fotografische und gestalterische Leistungen werden noch intensiver unter die Lupe genommen. Dies führte schon 2012 zu neuen Auszeichnungen: beste Reportage/Feature, bestes Titelfoto, bestes Layout. Summa summarum sitzen die Jury-Mitglieder insgesamt gut eine Stunde an jedem eingereichten Heft.
Stärken des inkom. Grand Prix:
- Der angesehenste Wettbewerb für interne Medien
- Hohe Reputation auf europäischer Ebene
- Weitreichende, einzigartige Urteilstiefe
- Intensive Jury-Bewertung je eingereichtem Heft
- Preisverleihung ein anerkannter Event
- Benchmark im Corporate Publishing
Aktuelle Auszeichnungen:
- Print- und Online-Medien erhalten Platin Awards, Gold Awards, Silber Awards und Bronze Awards
- Ferner werden ausgezeichnet: Beste Reportage/Feature, bestes Titelfoto, bestes Layout
- Für besondere Leistungen außerhalb der offiziellen Wertung kann die Jury einen Sonderpreis vergeben.
Am inkom. Grand Prix können alle regelmäßig in Deutschland, Österreich und der Schweiz erscheinenden Mitarbeiterzeitschriften/-magazine sowie die Online-Medien Intranet und E-Magazine/-Newsletter teilnehmen.
Länder
DeutschlandWelche Branchen sollen teilnehmen?
Kategorie Online-Medien
Eingereicht werden dürfen
- Intranets/Social Intranets sowie
- alle elektronisch vermittelte Formate der Mitarbeiterinformation (u. a. E-Magazine/-Newsletter, Apps, Blogs, Bewegtbilder/Mitarbeiter -TV).
Ihre Veröffentlichungen muss zwischen Mai 2014 und April 2015 erfolgt sein.
Kategorie Print-Medien
Eingereicht werden dürfen alle regelmäßig in Deutschland, Österreich und der Schweiz erscheinenden und gedruckten Mitarbeiterzeitschriften/-zeitungen. Die eingereichte Ausgabe muss zwischen Mai 2014 und Mai 2015 erschienen sein.
Beschreibung Teilnahmegebühren
Die Teilnahme ist kostenpflichtig.
DPRG-Mitglieder 220,00 Euro zzgl. MwSt.
Nicht-Mitglieder* 425,00 Euro zzgl. MwSt.
(*liegt bei der Einreichung bereits ein Mitgliedsantrag vor, wird die reduzierte Gebühr erhoben)
Diese Einreichergebühren gelten für die erste Bewerbung. Für jede weitere Bewerbung gewähren wir einen Nachlass von 10 Prozent.
Preise/Prämien
- Print- und Online-Medien erhaltenPlatin Awards, Gold Awards, Silber AwardsundBronze Awards
- Ferner werden ausgezeichnet:Beste Reportage/Feature, bestes Titelfoto, bestes Layout
- Für besondere Leistungen außerhalb der offiziellen Wertung kann die Jury einenSonderpreisvergeben.
Bewerbungsprozess
Die Bewerbung erfolgt über unserAnmeldeformular.Ferner müssen per Post diese Unterlagen eingereicht werden:
- AchtExemplare einer Ausgabe.
- Eine Beschreibung Ihres Konzepts (rd. 3000 Zeichen, bitte in jedes Heft einlegen). Dazu beachten Siebitte folgende Kriterien:
1. Leistungsdimension (u. a. redaktionelle Prozesse, Aktualität und Reichweite, Layout und Gestaltung, Strategie, Vernetzung)
2. Wirkungsdimension (u. a. Medien-Nutzung, Medien-Akzeptanz, Wissenstransfer, Motivation). - Bitte senden Sie die Materialien bis zum 5. Mai 2015 an die DPRG Bundesgeschäftsstelle, Reinhardtstraße 19, 10117 Berlin.
Weitere information auf der Website des Awards.
Keine Angaben vorhanden.
Dokumente
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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