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Initiator
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2017" des Awards "CSR-Preis der Bundesregierung". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards

Kategorien
3
Preisträger
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Etabliert
2014
Reichweite

Dieses Profil wird gepflegt von: Veranstalter

Die Bundesregierung prämiert Betriebe, die nachhaltiges Handeln in ihre Geschäftstätigkeit integrieren.

Mit dem CSR-Preis sollen herausragende Beispiele gesellschaftlicher Verantwortung honoriert werden und zur Nachahmung motivieren: Ausgezeichnet werden Unternehmen, die vorbildlich faire Geschäftspraktiken und eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik umsetzen, natürliche Ressourcen sparsam nutzen, Klima und Umwelt schützen, sich vor Ort engagieren und Verantwortung auch in der Lieferkette übernehmen.

Initiatoren
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Schirmherrschaft

Der CSR-Preis der Bundesregierung steht unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles.

Der CSR-Preis der Bundesregierung richtet sich an Unternehmen mit Sitz in Deutschland

Länder
Deutschland
Welche Branchen sollen teilnehmen?

Können wir helfen?

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Anzahl Preisträger
Es gibt einen Preisträger.
Größenkategorien 2016:

Unternehmen bis 249 Beschäftigte

Unternehmen von 250 bis 999 Beschäftigte

Unternehmen mit 1000 und mehr Beschäftigte

Sonderpreis "Verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement"

Für den Sonderpreis "Verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement" können sich Unternehmen bewerben, die Projekte entwickelt haben, um ihre Lieferketten transparent, sozial fair und ökologisch verträglich zu gestalten.

Die Einhaltung sozialer und ökologischer Standards stellt global agierende Unternehmen vor besondere Herausforderungen. In vielen Branchen nimmt nicht nur die Anzahl der Geschäftspartner kontinuierlich zu, sondern auch die Komplexität der Lieferkette. Vor dem Hintergrund der regional unterschiedlichen arbeits-, sozial- und umweltrechtlichen Regulierungen und den Besonderheiten der lokalen Märkte und Kulturen gilt es, Zulieferbetriebe für interne Nachhaltigkeitsvorgaben zu sensibilisieren und langfristig dazu zu befähigen, sie umzusetzen.

Unternehmen, die diese Herausforderung annehmen und denen es gelingt, ihre Lieferketten auf nachhaltiges Handeln zu überprüfen und umzustellen, sind wichtige Vorreiter innerhalb ihrer Branchen und stützen die Entwicklung einheitlicher globaler Standards.

Für den Sonderpreis "Verantwortungsvolle Lieferketten" können sich Unternehmen aller Größenkategorien bewerben.

Sonderpreis "Betriebliche Integration geflüchteter Menschen in kleinen und mittleren Unternehmen"

Ein Sonderpreis im Rahmen des CSR-Preises der Bundesregierung wendet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen. Gesucht werden Unternehmen, die eine betriebliche Integration von Flüchtlingen vorbildlich unterstützen.

Viele Menschen, die als Flüchtlinge nach Deutschland kommen, haben in ihren Heimatländern Krieg und politische Verfolgung erlebt. Es ist eine wichtige Aufgabe, diese Menschen in unsere Gesellschaft zu integrieren. Arbeit ist dabei ein zentraler Schlüssel. Unternehmer, die geflüchteten Menschen zu einem Praktikum, einer Ausbildung oder einer Anstellung verhelfen, unterstützen nicht nur die individuelle Integration, sondern stärken auch den deutschen Arbeitsmarkt und den eigenen Fachkräftenachwuchs. Kleine und mittlere Unternehmen sind in allen Regionen Deutschlands stark vertreten. Sie können sich deshalb besonders wirksam für die Integration von Flüchtlingen einsetzen.

Bewerben können sich Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitern und Sitz in Deutschland.

Beschreibung Teilnahmegebühren

Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.

Bewerbungsprozess

Zunächst füllen die Bewerber einen Fragebogen zu den Aktionsfeldern des CSR-Preises aus: Unternehmensführung, Markt, Arbeits- platz, Umwelt und Gemeinwesen. Für jedes Aktionsfeld werden Informationen zu Strategie und Umsetzung abgefragt:

→  Managementansatz: Richtlinien, Strategien und Ziele, Strukturen und Verantwortlichkeiten

→  Implementierung: Umsetzung der CSR-Maßnahmen und -Programme

→  Ergebnisse und Wirkungen: erzielte Leistungen und die Effekte für das Unternehmen wie auch die Gesellschaft

Wie umfangreich der zu beantwortende Fragebogen ist, entscheidet die Größenkategorie, der Ihr Unternehmen zugeordnet wird. Die Fragebögen stehen ab dem 1. Mai 2016 zum Download auf www.csr-preis-bund.de zur Verfügung.

 

Jury

Yasmin Fahimi

Jury-Vorsitz

Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales


Gunther Adler

Staatssekretär im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit


Dr. Achim dercks

Stellvertretender Hauptgeschäftsführer Deutscher Industrie- und Handels- kammertag e.V.


Reiner Hoffmann

Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes


Heino von Meyer

Leiter
OECD Berlin Center


Prof. Dr. Edda Müller

Vorsitzende des Vorstands
Transparency International Deutschland e.V.

Bewertungsprozess

Die Auswertung der Fragebögen erfolgt durch die wissen- schaftlichen Partner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: die Humboldt-Universität zu Berlin, die imug Beratungsgesellschaft für sozial-ökologische Innovationen und Scholz & Friends Reputation. Sie haben die Methodik des Wettbewerbs entwickelt, werten die Managementbefragung aus und erstellen eine Punkte-Rangordnung.

Dokumente

Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Herr Dr. Franziska Haas (Pressesprecherin)

Pressereferat - LK 4
Wilhelmstraße 49
10117 Berlin

info@csr-in-deutschland.de

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