Reichweite
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Ausgezeichnet werden Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.
Achtung: Dies ist die nicht mehr aktuelle Edition "2015" des Awards "Deutscher Personalwirtschafts-Preis". Sie gelangen hier zu der aktuellen Edition des Awards
Ausgezeichnete Personalexperten braucht das Land! Vor allem praxisbewährte.
Ausgezeichnet werden Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.
Der Wettbewerb bietet die Möglichkeit, die eigene Personalarbeit sichtbar zu machen.
Die Bewertungskriterien:
- Theoretische und konzeptionelle Fundierung
- Innovationsgrad
- Beitrag zur Unternehmensstrategie
- Verhältnis Nutzen zu Entwicklungs-, Einführungs- und Unterhaltsaufwand
- Nachhaltigkeit (Laufzeit des Projektes)
- Reichweite (Wer ist vom Projekt betroffen?)
Initiatoren
Personalwirtschaft, Zukunft PersonalMedienpartner
PersonalwirtschaftLänder
DeutschlandWelche Branchen sollen teilnehmen?
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Beschreibung Teilnahmegebühren
Der Veranstalter hat bislang keine Angaben zu Kosten gemacht bzw. es konnten keine Angaben ermittelt werden.
Dokumente
Hier finden Sie weitere Dokumente mit Informationen über den Award.
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